こんにちは、ケイです。
早いものでもう8月。アルが退職してから4か月が経ち、ケイの退職まで残り8か月を切りました。この時期になると学生達が夏休みに入るお陰で、ケイの利用している通勤電車はかなり空いています。学生ほどではありませんが、ケイも毎年8月に夏休みとして長期休暇を取得しています。お盆の時期の夏季休暇に有給休暇をプラスし、今年は9連休にしました。本当は10連休のはずでしたが、日曜日に休日出勤することになったため1日減りました。同じ職場の中でも長期間取得している方ですが、実際休んでみると大したことをしていなくてもアッという間に過ぎてしまいます。暇すぎて飽きるとか、孤独で寂しいから早く職場に行きたいとは全く思いません。
昨年度末で退職し、人手不足のため4月から週1勤務を続けることになったアルはというと27連休で、8月の出勤日は1日しかありません。もちろんアルも早く職場に行きたいとは全く思わないそうです。
ケイの場合は有給休暇ですので休んでいる間の給与も支給されますが、アルの場合は働いた分だけしか支給されません。よって、8月の給与は激減します。しかし8月中には雇用保険の基本手当（いわゆる失業手当）が振り込まれるはずなので、それを楽しみにしたいと思います。
